Pengaruh Penilaian Emosi Diri terhadap Motivasi Kerja Dukungan Sosial sebagai Variabel Intervening
DOI:
https://doi.org/10.55356/jksm.v1i1.10Keywords:
Mediasi, Penilaian Emosi Diri, Dukungan Sosial, MotivasiAbstract
Penelitian ini dilaksanakan pada UPT Puskesmas Tembilahan Kota dengan tujuan untuk mengetahui efek mediasi dukungan sosial pada pengaruh penilaian emosi diri terhadap motivasi. Populasi penelitian yang dilakukan peneliti adalah pegawai negeri sipil dan non pegawai negeri sipil dilingkungan UPT Puskesmas Tembilahan Kota. Jumlah populasi dalam penelitian ini sekaligus dijadikan sampel sebanyak 93 orang. Analisa data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif dan analisis verifikatif, sebagai alat analisis digunakan Struktural Equational Model yang diproses dengan software SmartPLS2. Hasil analisis membuktikan bahwa pada UPT Puskesmas Tembilahan Kota terdapat pengaruh yang signifikan penilaian emosi diri terhadap motivasi, terdapat pengaruh yang tidak signifikan dukungan sosial terhadap motivasi, terdapat pengaruh yang signifikan penilaian emosi diri terhadap dukungan sosial, dukungan sosial tidak berperan sebagai variabel mediasi pada Pengaruh Penilaian Emosi diri terhadap motivasi.
References
Abdillah, M. R., & Rahmat, A. (2017). Kecerdasan Emosional dan Dampaknya Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. Jebi (Jurnal Ekonomi and Bisnis Islam), 2.
Adawiyah, R. A. R. (2013). Kecerdasan emosional, dukungan sosial dan kecenderungan burnout. Persona: Jurnal Psikologi Indonesia, 2(2).
Afwina, R. (2016). Hubungan antara Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial dengan Stres Kerja pada Dokter Residen di Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan.
Alex, Nitisemito., (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia, Pustaka setia, Bandung.
Agustian, Ary Ginanjar. (2009). ESQ. Emotional Spiritual Quotient. The ESQ Way 165. 1 Ihsan 6 Rukun Iman 5 Rukun Islam. Jakarta: Arga Publishing.
Agustian, A. G. (2009). Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual ESQ: Emotional Spiritual Quotient berdasarkan 6 Rukun Iman dan 5 Rukun Islam. Jakarta: Arga Publishing.
Aksara. Robbins, S., & Coulter, M. (2002). Manajemen. Jakarta: Gramedia.
Apollo & Andi Cahyadi. (2012). Konflik Peran Ganda Perempuan Menikah yang Bekerja Ditinjau dari Dukungan Sosial Keluarga dan Penyesuaian Diri. Madiun: Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Ariyanti., G., Yashinta P. Y., (2015), Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Prestasi Dan Sikap Belajar Matematika Siswa Dalam Pembelajaran Ekspositori, 2: 117-134
Ary, Agustian Ginanjar. (2009). ESQ Power Sebuah Inner Journey Mealui Al-Ihsan. (Jakarta: Penerbit Arga), hlm 99-100
Asnawati, Dian & Suhariadi Rendi. (2013). Hubungan antara Dukungan Sosial dengan Penyesuaian Diri Masa Persiapan Pensiun pada Karyawan PT Pupuk Kaltim. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi. Vol. 1, Februari 2013, Hal. 1-6. Departemen Psikologi Industri dan Organisasi Fakultas Psikologi Universitas Airlangga.
Barry, Render dan Jay Heizer. (2010). Prinsip-prinsip Manajemen Operasi: Operations Management. Jakarta: Salemba Empat.
Buzan, Tony. (2003). Sepuluh Cara Jadi Orang Cerdas Spiritual. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Covey, Stephen. R. (2005). “The 8th Habit”, Jakarta: PT. Gramedia.
Dewi, A. L. S. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial Keluarga terhadap Kinerja Perawat RSUD Sulthan Daeng Radja Bulukumba dengan Burnout sebagai Variabel Intervening (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar).
Dewi, E. P. (2019). Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Konsep Diri, Dan Dukungan Sosial Terhadap Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun Pegawai Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang. Yonetim: Jurnal Manajemen Dakwah, 2(1), 15-32.
Feri, S., Rahmat, A., & Supeno, B. (2020). Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada PT. Champion Kurnia Djaja Technologies. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia, 4(1), 134-151.
Gultom, E. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spritual dan Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja Perawat pada Masa Pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pangaraian Rokan Hulu. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 8(2), 33-41.
Hastuti, T. D. Hubungan antara Kecerdasan Emosi dan Dukungan Sosial dengan Kesejahteraan Psikologi pada Siswa kelas XI SMAN 104 Jakarta Timur.
Hema, Vinita. (2015). Spiritual Intelligence: At a Glance!. The InternationalJournal of Indian Psychology volume 3, Issue 1, No.6, DIP: C03102V3I12015.
Hidayati, I. N., & Setiawan, M. (2013). Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Nusa Tenggara Barat). Jurnal Aplikasi Manajemen, 11(4), 629-639.
Khalifah (2009). Hubungan Kecerdasan Emosional Dengan Kemandirian Santri Di Pesantren Mathlabul Ulum Jambu-Sumenep. Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim Malang.
Kim, H.S., Sherman, D.K., & Taylor, S.E., (2008). Culture and Social Support. American Psychological Association, Vol. 63, No. 6, 518 –526.
Lubis, R. H., Lubis, L., & Aziz, A. A. A. (2015). Hubungan antara Dukungan Sosial dan Kecerdasan Emosional dengan Self-Regulated Learning Siswa. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 7(2), 105-117
Mardiana. (2015). Manajemen Produksi. Penerbit Badan Penerbit IPWI. Jakarta.
Matulessy, M. A. Dukungan Sosial, Kecerdasan Emosi Dan Resiliensi Guru Sekolah Luar Biasa.
Meilianawati. (2015). Hubungan Antara Dukungan Sosial Orang Tua Dengan Minat Melanjutkan Pendidikan Perguruan Tinggi Pada Remaja Di Kecamatan Keluang Musi Banyuasin, Jurnal Fakultas Biologi 1–11.
Meutia, D. (2014). Hubungan Antara Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial Dengan Burnout Pada Perawat di RSUD IDI Kabupaten Aceh Timur (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Misnawati. (2016). Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Kecanduan Game Online Pada Siswa-Siswi Di SMP YPS (Yayasan Pendidikan Samarinda). PSIKOBORNEO, 4, pp.312-329.
Nggermanto, Agus. (2015). Quantum Quotient. Yayasan Niansa Cendikia. Bandung
Pasaribu, M. D., Lumbanraja, P., & Rini, E. S. (2021). ANALISIS BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM BETHESDA GUNUNGSITOLI DENGAN KEJENUHAN PERAWAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, 10(03), 606-618.
Parawitha, A. A. G. A., & Gorda, A. A. N. E. S. (2017). Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Emosional, Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2(2), 347-359.
Purady, R. (2016). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga Propinsi Sulawesi Tengah. Katalogis, 4(3).
Rahmasari, L. (2012). Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Majalah Ilmiah Informatika, 3(1).
Raudatussalamah & Fitri, A. R. (2012). Psikologi Kesehatan. Pekanbaru: Al- Mujtahadah Press.
Saleha, N., Delfina, R., Nurlaili, N., Ardiansyah, F., & Nafratilova, M. (2020). Dukungan sosial dan kecerdasan spiritual sebagai faktor yang memengaruhi stres Perawat di masa pandemi Covid-19. NURSCOPE J Penelit dan Pemikir Ilm Keperawatan, 6(2), 57.
Sarafino, E. P., Timothy W. Smith. (2011). Health Psychology: Biopsychosocial Interactions, 7th edition. Amerika Serikat: John Wiley & Sons, Inc.
Shapiro, E.Lawrence. (2013). Mengajarkan Emotional Intelligence Pada Anak. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Sedarmayanti. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama
Sedarmayanti (2019). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
Sihombing, Umberto. (2014). Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja. http://www.dupdiknas.go.ig.
Sarwono (2015). Teori Teori Psikologi Sosial. Jakarta: PT. Radja Grafindo Perkasa.
Sumakud, M. G. A., & Trang, I. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kebahagiaan Kerja, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Samsat Kota Kotamobagu. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 9(2).
Sukidi. (2014). Kecerdasan Spiritual Mengapa SQ Lebih Penting Dari Pada IQ dan EQ. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Umamit, R., & Mulyani, S. (2016). Hubungan Antara Kecerdasan Spiritual sengan Stres Kerja pada Perawat RS di Klaten. Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 21(1), 34-46.
Wibowo, C. T. (2015). Analisis pengaruh kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) pada kinerja karyawan. Jurnal Bisnis dan Manajemen (Journal of Business and Management), 15(1), 1-16.
